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              獵頭新聞|獵頭學院
              高效的獵頭,不僅僅是時間的賽跑者
                高效的獵頭,不僅僅是時間的賽跑者
              獵頭
                獵頭,作為人才招聘領域的專家,他們的工作不僅僅是找到合適的候選人,更重要的是如何高效地完成這個過程。然而,衡量一個獵頭是否高效,僅僅用時間來衡量是有些牽強的。因為獵頭的工作需要與 HR 和候選人進行三方不停地反復確認和溝通,這是一個復雜而又累人的過程。
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                工作上,最累的不是執行,而是溝通。獵頭需要與 HR 進行深入的溝通,了解企業的文化、價值觀、職位要求等,以便更好地匹配候選人。同時,獵頭還需要與候選人進行溝通,了解他們的職業規劃、工作經驗、技能等,以便更好地推薦適合他們的職位。在這個過程中,獵頭需要不斷地協調三方的時間和需求,以確保信息的準確性和及時性。
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                除了溝通,獵頭還需要具備敏銳的洞察力和判斷力。他們需要能夠快速地識別出合適的候選人,并對他們進行全面的評估和背景調查。這需要獵頭具備豐富的行業經驗和專業知識,以便能夠做出準確的判斷。
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                此外,獵頭還需要具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。在人才招聘的過程中,往往會遇到各種各樣的問題和挑戰,如候選人的不配合、企業的不滿意等。這時候,獵頭需要能夠與團隊成員密切合作,共同解決問題,并保持良好的心態和情緒。
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                總之,高效的獵頭不僅僅是時間的賽跑者,更是一個綜合素質的體現。他們需要具備良好的溝通能力、敏銳的洞察力和判斷力、豐富的行業經驗和專業知識、良好的團隊合作精神和抗壓能力。只有這樣,他們才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,為企業和候選人提供優質的服務。
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              關于乾坤獵聘
              • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
              • 《中國十佳獵頭服務企業》
              • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
              • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
              • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
              • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
              • 中國人才交流協會理事會員單位
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